Пройдите курс подготовки тренеров и научитесь работать с аудиторией, использовать методики интерактивного обучения, получите практический опыт работы с группой в тренинговом режиме и научитесь самостоятельно проводить тренинги по готовым программам. Курс предназначен для специалистов различного профиля, менеджеров отделов по управлению персоналом и внутренних тренеров. Размер группы до 15 человек, продолжительность тренинга 5 дней (40 часов). Стоимость – 150.000 тенге при оплате в марте, 160.000 тенге при оплате в апреле, 170.000 тенге при оплате в мае. В стоимость включены раздаточные материалы, канцелярские товары, расходные и вспомогательные материалы, кофе-брейк. Для постоянных клиентов ТОО «Маркетсофт» действуют 10%-ные скидки, для групп из двух и более человек из одной организации действуют 5%-ные скидки. Регистрация по телефону 8 705 455 43 34, вопросы по программе обучения 8 777 30 20 420 (WhatsApp).

Статья рассказывает о том, как управлять сотрудниками в зависимости от их мотивации. Авторы обсуждают различные ситуации, когда сотрудник хочет или не хочет работать, может или не может выполнять задачи. Они дают советы, как помочь сотрудникам, которые нуждаются в наставничестве и обучении, и объясняют, почему компании стараются избавляться от сотрудников, которые не хотят или не могут работать.

Статья рассказывает о том, что такое тимбилдинг и как он помогает вовлекать сотрудников в жизнь организации и повышать их мотивацию. Описываются три уровня мотивации сотрудников и конкретные инструменты, которые помогают двигаться от мотивации деньги к мотивации идея. Также упоминается, что тимбилдинг помогает новым сотрудникам быстрее адаптироваться в компании. В конце статьи приводится пример успешной серии тренингов, проведенных командой АгромашхолдингKZ.

Компания «МегаМельПром» завершила курс «Техника эффективных продаж и навыки коммуникаций», на котором были разобраны темы, связанные с переговорами, возражениями и их причинами. В статье описываются шесть основных видов возражений и корневые причины возражений, такие как отсутствие доверия, потребности, желания и спешки. Компания готовится к совместному проекту с автором статьи.

Статья о том, что внутренняя мотивация является главным стимулом для развития, в отличие от внешних стимулов, которые не могут дать долгосрочного эффекта. Автор утверждает, что уже созданы все вещи, которые служат огромной мотивацией, но они не могут мотивировать большинство людей. Подробнее об этом будет рассказано в следующей статье.

Статья о том, как в условиях нестабильности достигать успеха в бизнесе. Автор рассказывает о своем опыте работы с крупными предприятиями и о проекте по обучению персонала. В статье также упоминается о школе практического менеджмента и ее целях. Автор обещает дальнейшие публикации о результатах проекта и вызовах, с которыми столкнулась команда.

Владимир Чернявский - тренер внутренних консультантов Европейского Банка Реконструкции и Развития, профессионал в области консалтинга и обучения тренеров. Сегодня идёт тренинг «Маркетинг и продажи консалтинговых услуг», в очередной раз восхищаюсь Владимиром, и получаю огромное удовольствие как профессиональное, такое и моральное от общения с этим специалистом.

Статья о том, как центр 'Хатико' смог сократить выбросы CO2 в атмосферу и сэкономить на отоплении благодаря установке пиролизной печи. В статье приведены расчеты экономии угля и сокращения выбросов CO2 за 4 месяца отопительного сезона. Также описываются преимущества пиролизной печи перед котлом на твердом топливе прямого горения.

2-х дневный лагерь «БЫТЬ ОТЦОМ!» - это время проведенное вместе для отцов и детей на загородной базе «Спецназ», в новом формате детско-родительских отношений в сопровождении психологов и таких же отцов как и ВЫ. В лагере отцы научатся улучшать эмоциональный контакт с ребенком, стать ближе в отношениях со своим ребенком, договариваться, сохранять и развивать дружбу, доверие и любовь ребенка, а также правильно вести себя с детьми разного возраста и пола и стать счастливым и спокойным отцом. Лагерь для отцов и детей с 5-17 лет. Стоимость лагеря для отцов и детей 30000 тг. на одну семью из расчета отец + ребенок. За второго ребенка доплата 7000 день. Участие полной семьи оговаривается отдельно.

2-х дневный психологический лагерь «БЫТЬ ОТЦОМ!» - это время проведенное вместе для отцов и детей на загородной базе «Спецназ», в новом формате детско-родительских отношений в сопровождении психологов и таких же отцов как и ВЫ. В лагере отцы научатся улучшать эмоциональный контакт с ребенком, стать ближе в отношениях со своим ребенком, договариваться, сохранять и развивать дружбу, доверие и любовь ребенка, правильно вести себя с детьми разного возраста и пола, стать счастливым и спокойным отцом. Лагерь для отцов и детей с 5-17 лет. Стоимость участия 30000 тг. на одну семью из расчета отец + ребенок. За второго ребенка доплата 7000 в сутки. Участие полной семьи оговаривается отдельно. Осталось 11 мест.